• 定做工作服步入網絡時代

    2013-08-17

    時尚,作為一個永恒不變的名詞正悄無聲息地走進我們的生活。同時,也走進了無數身著工裝的80、90后身邊,走進了無數企業的精神形象里,體現著他們的文化、品位與內涵。2012新詞匯“時尚工裝”的魅力究竟有多大?
     
      找尋時尚契合點
     
      時尚是個難以把握的詞,每個人對于時尚的理解不盡相同,可謂“悠然心會,妙處難與君說”,如何找尋相應人群的時尚契合點便成為一大難題,而定做工作服網絡時代的來臨卻是恰到好處地解決了這一難題。海濱制衣有限公司正是這樣一家新起新秀,它放眼世界潮流,著力于時尚元素的運用,拓吉凱設計師用心靈最真感受找尋與廣大用戶內心的契合點:一種深沉、淡然、生生不息的意味,一種對中國時尚文化尊重與表達,一種觸摸得到、感受得到、體會得到的最深處意蘊。
     
      傳統工作服廠家定做工作服需要經過商務洽談、制作樣衣、樣衣確認、大貨生產、檢驗等近一個月的漫長過程,既費時又費力。然而,海濱制衣有限公司通過建立自主的工作服電子商務平臺在線現貨銷售,客戶僅需打開網站便可瀏覽上百種工作服款式,可以查看每款工作服的模特展示及布料、輔料、適用行業等細節說明,讓客戶可以像購買時裝那樣精挑細選。更多的款式選擇(百余套產品);更少批量的訂做服務(10套起訂);更快速便捷的生產和物流(7天交貨)是海濱制衣網購平臺的三大特
      釋放企業無限動容與活力
     
      80、90后是未來10年的中國勞動主力,也是目前企業用人的主要群體,吉貝特工作服裝品牌營銷以80、90后為核心,深入挖掘他們的特點和個性化元素,并將這些個性化元素與企業的品牌訴求及產品研發密切融合,強力塑造產品及品牌的個性化特點,創造同80、90后在精神上的契合和心靈上的共鳴,加強與80、90后之間的情感交流、互動,給予他們更多的消費情感滿足,獲得他們的情感認同。并且在款式、設計、功能、促銷等方面求新求異,保持產品新鮮與快速,滿足80、90后對服裝的個性化需求,讓時尚、個性、自我價值得以充分彰顯,大大提高了企業的整體形象與員工精神面貌,釋放無限動容與活力。

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